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财务人员保密协议范本已下载(1102)

成绩

(文中蓝色字体下载后会有风险提示)

 

甲方:

法定代表人:

 

乙方

身份证号

 

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜,达成以下条款,以共同遵守:

风险提示:
用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、?#38477;?#21407;则,才具有法律效力,否则该协议无效。

第一条 保密信息

1、公司重大决策中的保密事项;

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;

3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行?#21592;?#21578;、主要会议记录;

4、公司财务预决算报告?#26696;?#31867;财务报表、统?#31080;?#34920;;

5、公司尚未公开的企划方案、预算;

6、公司职员人事档案、工资等资料;

7、公司出资开发、研制、购买的软件;

8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图,客户资料;

9、其他经公司?#33539;?#24212;当保密的事项,如管理流程、行政、人力资源?#26696;?#37096;门管理资料及工作手册。

第二条 保密范围

1、财务部的收款、存款、付款、?#32440;?#27969;量等财务状况;

2、客户资料情况,合作伙伴情况,?#32422;?#20844;司将要发展方向的方针、策略;

3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道,采购合同,分包商资料情况;

4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、协议;

6、在经营活动中的保密行为。

第三条 乙方的?#20449;?/span>

乙方同意,在甲聘用期间?#32422;?#32856;用期终?#36141;螅?#26410;经甲方书面同意,决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密,决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密,决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

第四条 保密期限

风险提示:
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。

自合同签订之日起保密协议开始生效。

第五条 保密费

在劳动合同期内,甲方对乙方保守商业秘密予?#21592;?#23494;费用,甲方按?#36718;?#20184;乙方保密费用人民____元/月。

第六条 违约责任

风险提示:
根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,?#32422;?#35843;查费用和诉讼费用、律师费用。

乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同?#20445;?#26412;协议继续有效。

乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规?#36718;?#24230;,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

第七条 争议解决

1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

 

甲方:

年  月  日

 

乙方:

年  月  日

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三角

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标签: 财务 保密协议 来源:yifatong .com

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